Le nouveau directeur d’Air Sénégal, Tidiane Ndiaye, a imposé l’équité salariale entre pilotes étrangers et sénégalais. Les premiers gagnaient deux fois plus que les seconds pour les mêmes prestations.

Ces derniers bénéficiaient d’une prise en charge de leur logement et bénéficiaient toutes les six semaines de quinze jours de repos tandis que leurs collègues nationaux ne jouissaient que d’un mois de congés chaque année.

Neuf pilotes sénégalais dont cinq commandants de bord sont désormais habilités à conduire les A330, un appareil que seuls les étrangers avaient le droit de conduire jusque-là. Par ailleurs, deux commandants de bord ont obtenu le titre d’instructeur sur ce type d’avion.

Le plan de restructuration d’Air Sénégal est en charge avec notamment un coup de rabot sur les effectifs jugés pléthoriques.

Aucun licenciement n’est enregistré. « La politique de rationalisation se fait sur le non-renouvellement des CDD [Contrat à durée déterminés] et des [contrats de prestations]. Aucun CDI [Contrat à durée indéterminée] n’a été licencié », assure la direction générale de la compagnie.

(Source L’Obs) Avec Ma Revue de Presse