« L’As »- La tension ne baisse toujours pas à la Sen’eau. Dans une déclaration commune signée par la CSA et l’Unsas, les syndicalistes dénoncent la gestion désastreuse, non transparente et inefficiente qui se singularise par un cumul de pertes financières, l’absence de dividendes pour les actionnaires, une gouvernance sociale basée sur le conflit permanent avec les travailleurs ; cela depuis le démarrage des activités en janvier 2020.

Les deux centrales syndicales déplorent aussi les entraves à l’exercice du droit syndical par des actes récurrents d’intimidation posés contre les représentants légitimes des travailleurs, les agressions des acquis : blocage des carrières par le système injuste de cotation des postes, non-paiement des heures supplémentaires, réduction des coûts de prise en charge de la couverture médicale, ponctions excessives et injustifiées sur les salaires, baisse des dotations en carburant, blocage du fonds commun de placement, etc..

Ainsi la CSA et l’UNSAS exigent de la direction de Sen’eau l’arrêt immédiat de la persécution des représentants des travailleurs, le rétablissement du dialogue social avec les responsables syndicaux, ainsi que le respect de la loi du travail.

Elles exhortent l’administration du travail à jouer pleinement son rôle de contrôle et de veille sur l’application rigoureuse des lois et règlements du travail.

Par ailleurs, la CSA et l’UNSAS enjoignent l’Etat du Sénégal de garantir la souveraineté nationale dans le contrat d’affermage avec le groupe Suez, de démarrer urgemment l’audit de la Sen’eau et de surseoir à tout projet d’avenant au profit de la Société.